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今年，我区高校毕业生人数突破6万，再创历史新高。自治区人力资源和社会保障厅将开展主题教育与做好高校毕业生就业工作有机结合，通过集中攻坚、拓展资源、协同联动、精准帮扶、全程追踪等方法，为大学生就业寻找路径、创造机会、解决难题。

聚焦高校毕业生就业，自治区人社厅持续落实“降、缓、返、补”组合政策、扩大扩岗补助、一次性吸纳就业补贴等阶段性政策，充分释放稳岗扩就业效应，促进毕业生市场化社会化就业。拓展企业就业主渠道，落实社保补贴、培训补贴政策，激励中小微企业更多吸纳毕业生就业。坚持政策靠前发力，会同有关部门将机关事业单位招考等工作全部提速，目前公务员笔试面试、事业单位统一招聘笔试已结束，事业单位统一招聘面试计划6月底前完成。

为织密公共就业服务“保障网”，自治区人社厅全面开展2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划，通过实施中小微企业吸纳毕业生就业政策落实、公共部门稳岗扩岗、实施高校毕业生等青年创业服务支持行动等“十项行动”，充分挖掘就业渠道，全面释放就业潜能，做实做细就业服务，推动实现高校毕业生等青年高质量充分就业。稳定“三支一扶”计划、西部计划等基层项目招募规模，开发机关事业单位实习和企业见习岗位约1.5万个。国有企业安排不低于50%岗位面向应届高校毕业生招聘，鼓励支持工业园区（开发区）开发和落实适合高校毕业生等青年就业岗位不少于2万个。全区各市、县（区）异地同步开展公共就业服务进校园、大中城市联合招聘、民营企业招聘月、“职引未来 筑梦青春”百日千万招聘专项行动等专项服务活动，运用“直播带岗”“直播政策”等方式举办专场招聘会，促进企业与高校毕业生精准对接，提升就业质量。截至目前，全区举办各类线上线下招聘会648场次，提供就业岗位27万个。

抢抓高校毕业生毕业季就业黄金期，我区各地人社部门依托人社政策“三送五进”集中宣讲活动，开展“就业扬帆　政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策“进企业、进校园、进社区”宣传周活动，积极引导高校毕业改变传统就业观念，结合所学专业、自身能力正确定位就业目标，积极融入市场化就业趋势，树立“先就业、后择业”的科学就业观。对就业困难高校毕业生提供“一对一”政策指导，制定个性化求职计划，促进尽早就业。（宁夏日报记者 马照刚）